August 24th, 2010

Заффтра

Не надо денег (с) ДЕГ

Думаю, некоторым сообщникам будет интересно узнать о впечатлениях, которые появляются вместе со спортивной рассылкой резюме.
До американских, по некоторым имеющим легендарный характер рассказам, сотен и тысяч речь пока не идет, но на десятки счет уже пошел. :-)
Сфера, которая окучивается - маркетинг и реклама, управление продажами. Окучивается наверно чуть больше, но на ХедХантер больше 5ти анкет не размещается.
Итак, о том кто именно не хочет.
Не хотят денег 13 страховых. Из них позвонили из одной (под которую собственно резюме и писалось), но там вроде закончилось на предварительным собеседовании с начальником отдела персонала. Полагают наверно что им больше пользы принесут "успешные кандидаты" вроде тех, чью работу я там минут 20 наблюдал: играющий в телефон парень, пара усталых мужиков, досиживающе день девушки и дамы. Нормальные тоже были. Где-то половина. :-)
Кстати о страховых. Я сам являлся клиентом по крайней мере трех немаленьких страховых по ОСАГО. За все это время мне конечно ни разу не позвонили, хотя бы под благовидным предлогом узнать все ли мне нравится / жив ли я, не устроили продажу или кросс-продажу даже такой очевидной вещи как повышение лимита ответственности ОСАГО, не спросили рекомендаций и не спросили где я работаю чтобы продать что-то корпоративное - даже в офисе. Если людям не нужны частные клиенты, которые страхуют джипы - то какие клиенты в рознице им вообще нужны? :-)
На позицию аналитика просто пришли отказы в ХедХантере. Одна из них была контора, линейку розничных брендов которой я просто не понял, а пару самих брендов было бы стыдно одобрить в принципе. Однако самая мякотка в том, что эта куча не разведена так, чтобы о родственности продуктов сходу не догадывались. А продукт "доступной ниши" - гадость. Написать производителя мельчайшим шрифтом и убрать логотип - чего проще? Но деньги не нужны.
Другой производитель ищет маркетолога / бренд-менеджера скорее всего с опытом запуска брендов в вышеуказанной производственной компании. Один из двух их брендов вроде для РФ вполне ничего, но второй чтобы прочитать - надо приблизиться к экрану монитора. Люди заняты. Они хотят резюме на емайл. Им лень встретиться и поговорить. Им лень даже собственный ("ведущей компании") сайт вычитать, чтобы там были правильные формы слов и не было грамматических ошибок. Если зарплату уже платят, зачем компании лишние деньги?
Менеджер по рекламе автодилера. Предпочтителен кандидат с опытом рекламы машин для других автодилеров. Если бы вы хоть иногда замечали ростовскую рекламу автомашин, у вас было бы только одно мнение о таком опыте. Но там тоже не нужны деньги. Есть дама из "службы персонала", у которой я выяснил что она просто пересылает резюме начальнику соответствующего отдела. Начальник отдела говорит что это не к нему (хотя компания его и его сфера), направляет обратно. Ему кажется тоже лень. А зачем? Годами висело "Превосходство мощи (марка) - чувстствуй то-то!" или "Выгода 40 тысяч на то-то* ". И еще повисит, зарплату платят. Не надо денег.

Ну это немного конечно, но для первого впечатления достаточно.
По крайней мере высказался и вы, ув. френды, в курсе что собачка с галстуком жива и даже дергается немножко. :-)

p.s. Надо основать сервис проверки на адекватность эйчаров. :-)