HerShadow

А у нас, оказывается, как с московскими дворниками. Только немного более продвинуто.
(как говорят)
Муниципальных и государственных работодателей "просят" давать объявления о вакансиях. Вакансии появляются и в учёте службы занятости. Далее по ним даже обращаются сами или получают направления от службы, и доходят до работодателя, который находит причину завернуть.
Потому что на самом деле этих рабочих мест / вакансий нет. А цифры для "не хотят работать" уже есть. И оптимистичный фон.

На маркетвотч пишут о том, что британские учёные доказали (с) что работники, которые имеют секс более чем четыре разу в неделю, получают на 5% более высокую зарплату, чем работники с "обычные", а те, у кого цифры по нулям, получают на 3% ниже "обычных".
В Бразилии также отмечена позитивная корреляция между зарплатой и количеством секса.
Далее там идёт wishful thinking в плане того, что более сексуально привлекательные люди и в лучшей форме, и лучше работают, "думают позитивно", и прочий "еveryone loves a winner".

Однако вопрос, что закономерность может работать и в другую сторону, отмечают только с медицинской точки зрения, и зря ругают американских психотерапевтов:

psychotherapists say there’s a connection ... And, she says, less money could also mean less sex. “I am currently treating two men whose incomes have dramatically decreased because of the poor economy,” she says. “Both men have reported a significant decrease in their sexual desire and sexual activity.

Я бы только на медецинской части не останавливался. :)

Утренняя скидка для пенсионеров в "Пятёрочке" достаточно эффективно перераспределяет поток покупателей по времени суток: можно сказать, что утренние очереди не меньше вечерних. А может и больше.
Немного удивило, что аутстаффинг дошел и туда. Причем выгода от аутстаффинга представляется мне весьма сомнительной, учитывая недостойную человека зарплату в "Пятёрочке" и отсутствие практики у арендного персонала: сравнил скорость движения очереди - у арендного кассира она в полтора раза меньше.
ИМХО, "лизинг персонала" должен быть запрещен - ничего, кроме махинаций и ухудшения положения работника, это не даёт.

Пара ув. френдов уже размещали аналогичные видео. Мне ссылка пришла в рассылке:
Разделка туш на роботизированной линии


Это к вопросу о нужности завоза гастарбайтеров.

Среди ув. френдов есть, по крайней мере, несколько человек, связанных с сайтостроением. К ним и вопрос.

Есть необоходимость встроить на сайт возможность заказа и оплаты услуги. При этом, собственно, никакой автоматизации не нужно и вполне достаточным будет, если данные формы заказа придут на е-майл (это просто), а информация после оплаты тоже придет по обычным каналам, а не сразу в базу сайта.
Однако как встроить на сайт механизм оплаты?
Самая удобная вещь, которай я пользовался - это КиберПлат. Но КиберПлат, судя по описанию на сайте, требует таких сложных действий (транзитный счёт банка, специальные скрипты на сайт, договор, сверка..), что пока этот вариант не актуален.
Относительно простым видится использование электронных кошельков - ВебМани и ЯндекДеньги. Но узок круг этих людей.. :(
Что еще приходит на ум?
ПйэКипер за тыщу нерублей пусть идет на Народный фронт.
Форма Киви, вроде бы, позволяет в режиме "Именной кошелек" не заморачиваться с макулатурой и принимать оплату, в том числе, картами. Но это не очень удобно: однажды я на ночной работе как суппорт беседовал с клиентом об оплате картой через Киви минут 20. Как? Ну, бывают такие клиеты.
Пейпал? А это уже реально?

В общем, жду ваших идей.

Вот за год и первая серьезная неприятность с ночной работой. Из-за ошибки со сменами.
Последствия узнаем через день, однако они могут быть весьма неприятными.
Так могут сказаться праздники, даже если их и не отмечать. :-)

Прочитал о новом наборе "успешных кандидатов" на некоторые вакансии, о которых я писал в августе.
Можно конечно предположить, что люди внезапно пошли на повышение / стали ждать ребенка / умерли / ушли в монастырь, но все это маловероятно.
Можно предположить и систему обмана, путем набора людей с обещаниями лучших условий после испытательного, но характер вакансий этому не соответствовал.
Поэтому я предполагаю, что причина была как раз в "выборе успешного кандидата". :-)))

Интересно, во многих ли странах в обороте (а не вообще) есть купюры, в разы превышающие номиналом минимальную зарплату, и раза в 2 - обычную для страны низкую зарплату?

Прислали по аське вот что:

C 1 Июля 2006 года все операторы сотовой связи (ОПСОСы) меняют свои тарифные планы в сторону увеличения стоимости исходящих звонков и смс, чтобы, якобы оправдать расходы за бесплатные входящие. Всем известно, что за эти самые "Входящие" платят теперь и обычные "городские абоненты". То есть мы с вами теперь будем дважды платить зажравшимся ОПСОСам. Если учесть тот факт, что в подавляющем большинстве стран операторы снижают цену, то нас держат за дураков и цену повышают.

1 ИЮЛЯ 2006 ГОДА НА ОДИН ДЕНЬ МЫ ОТКЛЮЧАЕМ СВОЙ МОБИЛЬНЫЙ В ЗНАК ПРОТЕСТА БЕСПРЕЦЕДЕНТНОЙ НАГЛОСТИ ОПСОСОВ!

Такая акция, в зависимости от количества участников может нанести серьезный ущерб зарвавшимся корпорациям и если акцию повторять хотя бы раз в месяц они не смогут больше нас обдирать.
Разошли это сообщение по своему контакт-листу и придет к тебе радость в виде сэкономленных денег за мобильную связь

Я, в силу специфики работы, акцию поддержать не могу, но морально с вами. :)
И вообще, эта сфера (мобильная связь) - еще более грабительская в смысе обдиралова, чем продажа нам нашей же нефти. Ибо операторы используют полностью импортное оборудование, как русурс - принадлежащие нам же частоты.
И дерут за это, фактически нечего не вкладывая и не призводя, свою монопольную премию. Хотя они - по логике вещей - должны получаль лишь просто зарплату, ибо получть что-то иное оснований не вижу.

Как я и ожидал, постановка неудобного вопроса одному из учитилей любви к Родине вызвала у того обвинения вашего покорного слуги в тупости и предательстве.
Впочем, думаю что если бы я задал подобный вопрос другому представителю той же ранее единой, а ныне перегрызшейся компании - ответ был бы одинаков.
Что поделать, двуногих тварей миллионы получили выход в инет, и - более того - площадку, где их голос может звучать, а мнение их - быть заявлено.. Пусть тихо, незаметно, но звучать. Это не ящик, не газета и не радио.
Не знаю, верно это сравнение или нет, но порою мне кажется, что происходящий в "национальной, патриотической" тусовке цирк по сути мало отличается от цирка в тусовке "либерально-демократической, правозащитной". Организации множатся и множатся, заявляются и заявляются. Вождей много, пехоты мало. Пехота - это неинтересно :-) . Вожди как-то близки по происхождению, инкорпорированности к вождям противоположного края. Или может уже не-противоположного. Грызня вокруг своих "вопросов веры". Наклеивание ярлыков и отвязная травля... Тончайшие нюансы "охранительства" уже сложно понимать. Пишут-то в основном одно и тоже (иначе вылет из тусовки, потеря контакта с окормляемой массой), но по отзывам друг о друге так не скажешь..
Грустно это. Надо, уважаемые френды (и нефренды), уважительно. Культурно.
А мы вспомним чудесное стихотворение ilya_kramnik:
( Collapse )